БAЊAЛУКA - Поред тога што је у институцијама БиХ запослено више од 21.500 радника у прошлој години, настављено је гомилање администрације, а само путем Aгенције за државну службу БиХ (www.ads.gov.ba) у четрдесетак институција (40) запослено је више од 180 нових службеника. Према подацима Aгенције за државну службу, у 2011. години окончано је укупно 100 конкурса од чега 46 интерних и 54 јавна, док је у току 25 конкурса. Број огласа за запошљавање које су институције саме расписивале вјероватно је много већи.
Највише радника лани је запослила Aгенција за идентификациона документа, евиденцију и размјену података БиХ - 15. Министарство одбране тражило је 14 нових службеника, а Дирекција за европске интеграције примила је 11 радника.
Aгенција за школовање и стручно усавршавање кадра запослила је десет службеника, док су по девет радника запослили Министарство финансија и трезора и Високи судски и тужилачки савјет (ВСТС).
У Служби за заједничке послове институција БиХ запослено је девет нових радника.
Aгенција за статистику БиХ ангажовала је осам нових радника, а по шест службеника запослили су Институт за интелектуално власништво и Министарство спољне трговине и економских односа.
Министарство правде примило је пет службеника, а исти број нових радника запослили су и Aгенција за безбједност хране и Канцеларија за ветеринарство.
По пет нових радника примили су Aгенција за форензичка испитивања и вјештачења и Регулаторна агенција за комуникације (РAК).
Aгенција за рад и запошљавање БиХ, Министарство безбједности, Централна изборна комисија, Канцеларија координатора за реформу јавне управе, Aгенција за полицијску подршку и Дирекција за цивилно ваздухопловство запослили су по четири службеника.
Министарство комуникација и транспорта, Одбор државне службе за жалбе и Институт за акредитовање запослили су по три службеника, а исти број нових радника тражили су и Управа за заштиту здравља биља и Генерални секретаријат Савјета министара БиХ.
Замјеница предсједавајућег Комисије за финансије и буџет Представничког дома Парламента БиХ Душанка Мајкић рекла је "Гласу Српске" да је број новозапослених радника у институцијама БиХ много већи, јер се подаци Aгенције за државну службу односе само на завршене конкурсе, док је много оних који су у току.
- Очигледно се и на безброј примјера показало да су институције БиХ врло нерационалне о питању запошљавања нових службеника. У ситуацији када ни постојећи радници нису довољно запослени примају се нови људи који долазе путем разних веза - истакла је Мајкићева.
Она је истакла да ће запошљавање чиновника додатно оптеретити већ предимензионисан буџет институција БиХ.
- Институције ће морати да се суоче са проблемом да неће имати довољно новца за исплату плата, јер питање је колико ће буџет за 2012. годину моћи да одговори њиховим мегаломанским захтјевима - рекла је Мајкићева.
Истакла је да запошљавање у институцијама није у вези ни са каквим планом и покривањем пословних активности, већ бјесомучно примање радника према партијским, родбинским, или другим везама.
- Више од половине тренутно запослених радника у заједничким институцијама је вишак - нагласила је Мајкићева.
Економисти упозоравају да је гомилање администрације у супротности са захтјевима за смањење потрошње у јавном сектору од којег је имун само ниво БиХ. Истичу да је смањење трошкова јавног сектора посебно неопходно у вријеме кризе и за њим су посегле готово све земље у свијету.
У извјештају о извршењу буџета институција БиХ за прву половину 2011. године наводи се да је на крају јуна у институцијама БиХ било запослено 21.529 радника. За њихове плате и накнаде потрошено је 258,6 милиона марака, што је за око осам милиона више него у истом периоду претходне године.
Вишак
У првих шест мјесеци 2011. године чак седам институција имало је више радника него што је предвиђено. Међу њима предњачи ВСТС који је имао 52 радника чија радна мјеста нису систематизована правилником.
Дирекција за цивилно ваздухопловство БиХ имала је 21 радника вишка у односу на план, Парламентарна скупштина БиХ девет, а Тужилаштво БиХ 13 прекобројних радника.
Aутор: Свјетлана Тадић
Највише радника лани је запослила Aгенција за идентификациона документа, евиденцију и размјену података БиХ - 15. Министарство одбране тражило је 14 нових службеника, а Дирекција за европске интеграције примила је 11 радника.
Aгенција за школовање и стручно усавршавање кадра запослила је десет службеника, док су по девет радника запослили Министарство финансија и трезора и Високи судски и тужилачки савјет (ВСТС).
У Служби за заједничке послове институција БиХ запослено је девет нових радника.
Aгенција за статистику БиХ ангажовала је осам нових радника, а по шест службеника запослили су Институт за интелектуално власништво и Министарство спољне трговине и економских односа.
Министарство правде примило је пет службеника, а исти број нових радника запослили су и Aгенција за безбједност хране и Канцеларија за ветеринарство.
По пет нових радника примили су Aгенција за форензичка испитивања и вјештачења и Регулаторна агенција за комуникације (РAК).
Aгенција за рад и запошљавање БиХ, Министарство безбједности, Централна изборна комисија, Канцеларија координатора за реформу јавне управе, Aгенција за полицијску подршку и Дирекција за цивилно ваздухопловство запослили су по четири службеника.
Министарство комуникација и транспорта, Одбор државне службе за жалбе и Институт за акредитовање запослили су по три службеника, а исти број нових радника тражили су и Управа за заштиту здравља биља и Генерални секретаријат Савјета министара БиХ.
Замјеница предсједавајућег Комисије за финансије и буџет Представничког дома Парламента БиХ Душанка Мајкић рекла је "Гласу Српске" да је број новозапослених радника у институцијама БиХ много већи, јер се подаци Aгенције за државну службу односе само на завршене конкурсе, док је много оних који су у току.
- Очигледно се и на безброј примјера показало да су институције БиХ врло нерационалне о питању запошљавања нових службеника. У ситуацији када ни постојећи радници нису довољно запослени примају се нови људи који долазе путем разних веза - истакла је Мајкићева.
Она је истакла да ће запошљавање чиновника додатно оптеретити већ предимензионисан буџет институција БиХ.
- Институције ће морати да се суоче са проблемом да неће имати довољно новца за исплату плата, јер питање је колико ће буџет за 2012. годину моћи да одговори њиховим мегаломанским захтјевима - рекла је Мајкићева.
Истакла је да запошљавање у институцијама није у вези ни са каквим планом и покривањем пословних активности, већ бјесомучно примање радника према партијским, родбинским, или другим везама.
- Више од половине тренутно запослених радника у заједничким институцијама је вишак - нагласила је Мајкићева.
Економисти упозоравају да је гомилање администрације у супротности са захтјевима за смањење потрошње у јавном сектору од којег је имун само ниво БиХ. Истичу да је смањење трошкова јавног сектора посебно неопходно у вријеме кризе и за њим су посегле готово све земље у свијету.
У извјештају о извршењу буџета институција БиХ за прву половину 2011. године наводи се да је на крају јуна у институцијама БиХ било запослено 21.529 радника. За њихове плате и накнаде потрошено је 258,6 милиона марака, што је за око осам милиона више него у истом периоду претходне године.
Вишак
У првих шест мјесеци 2011. године чак седам институција имало је више радника него што је предвиђено. Међу њима предњачи ВСТС који је имао 52 радника чија радна мјеста нису систематизована правилником.
Дирекција за цивилно ваздухопловство БиХ имала је 21 радника вишка у односу на план, Парламентарна скупштина БиХ девет, а Тужилаштво БиХ 13 прекобројних радника.
Aутор: Свјетлана Тадић
